Carol Bartz devrait procéder à une importante restructuration de Yahoo

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Carol Bartz devrait procéder à une importante restructuration de Yahoo
Zonebourse.com, le 25/02/2009
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(Zonebourse.com) - La toute nouvelle CEO de Yahoo s'apprêterait à annoncer d'importants changements au sein du groupe américain fondé en 1995 par David Filo et Jerry Yang. Le détail des modifications envisagées devait être dévoilé dans les jours qui viennent.

À peine quelques semaines après sa nomination à la tête de Yahoo, Carole Batz serait en passe, selon le Wall Street Journal, de réorganiser de façon drastique l'équipe dirigeante.

En dépit d'un chiffre d'affaires très légèrement en hausse (+3% à 7,2 milliards de dollars), la société de services sur Internet enregistre en 2008 une chute de plus de 35% de son bénéfice net par rapport à 2007, avec une perte de 303 millions de dollars.

Un plan d'ampleur
Afin de remettre l'entreprise sur pied, Carole Bartz envisagerait de constituer une nouvelle équipe de direction et de renforcer un certain nombre de postes clés. Ainsi, l'actuel Directeur Technique, Aristotle Balogh, prendrait en charge la direction de la stratégie produit ; Hilary Schneider, actuel patron de la publicité du portail américain, se verrait confier la direction de l'ensemble des activités de Yahoo en Amérique du Nord ; et un nouveau directeur marketing, en lien direct avec la nouvelle dirigeante, pourrait être également nommé.

Gel des salaires
Parmi les autres mesures déjà prises par Carole Bartz une semaine seulement après son arrivée, le blocage des salaires sur 2009 avait fait grincer quelques dents. Cette mesure d'austérité destinée à réduire les coûts et à accroître les bénéfices faisait en effet suite à l'annonce des 19 millions de dollars qui lui seront versés par le groupe cette année.

Un montant confirmé par un document officiel de l'entreprise transmis à la SEC, le gendarme de la bourse américaine, qui devrait permettre à la nouvelle patronne de retrouver sa place au top 100 des femmes les plus puissantes du monde selon Forbes ; une place qu'elle occupait en 2004 et 2005.