G�rard Mulliez dans la tourmente avec Pimkie

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G�rard Mulliez dans la tourmente avec Pimkie
Zonebourse.com, le 05/01/2010
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(Zonebourse.com) - Cela fait une dizaine de jours qu'ils sont en gr�ve. Les suppressions de postes annonc�es en mai dernier ne sont pas du go�t des salari�s de l'enseigne Pimkie, propri�t� du groupe Auchan. Et comme si les multiples manifestations de d�sapprobation ne suffisaient pas, voil� que le d�put� du Nord s'en m�le. � la veille de la nouvelle ann�e, Alain Bocquet a �crit � G�rard Mulliez pour lui demander de renoncer � son plan social.

Il y a pr�s de quarante ans, lors de sa cr�ation, la marque lilloise de v�tements f�minins �tait pourtant promise � un avenir radieux. Pour la premi�re fois en France, Pimkie prenait le risque de lancer des mod�les d�pareill�s � des prix imbattables.

Las, la promesse de jours b�nits des dieux de la rentabilit� a v�cu. Faute d'avoir su s'adapter, l'enseigne de G�rard Mulliez s'est laiss�e distancer par les Gap et autres Zara.

En l'espace de quatre ans, le chiffre d'affaires des 760 boutiques en France, en Allemagne ou en Italie est pass� de 650 � 570 millions d'euros. Et le b�n�fice a suivi la tendance : alors qu'il repr�sentait autrefois 20% du chiffre d'affaires r�alis�, il a difficilement d�pass� 1% en 2008.

Plan social programm�
En mai dernier, le comit� central d'entreprise (CCE) annonce un projet de suppression de 190 postes de travail � compter du 24 f�vrier 2010. Depuis, le bras de fer est engag�. Les salari�s ont suivi l'appel de l'intersyndicale FO/CFDT et se sont mis en gr�ve illimit�e depuis le 19 d�cembre.

Et voil� que le d�put� communiste du Nord est venu r�cemment soutenir leur action. Dans un courrier adress� � G�rard Mulliez, PDG du groupe Auchan, Alain Bocquet d�nonce les arguments mis en avant par la direction.

� Vous avancez l'exacerbation de la concurrence et une baisse des b�n�fices. C'est un peu court quand on sait qu'entre 2001 et 2006 votre groupe a pr�lev� 160 millions de dividendes chez Pimkie � a-t-il expliqu�.

L'�lu s'est par ailleurs �tonn� de la d�cision d'un groupe qui a en son temps per�u des aides publiques...

Les salari�s souhaitent une r�duction du nombre de licenciements, des garanties de reclassement et des contreparties financi�res (une prime de 20.000 euros et 2.400 euros par ann�e d'anciennet�).

Reprise des n�gociations le 12 janvier.