Steve Ballmer [Microsoft] change de stratégie avec Yahoo !
Zonebourse.com, le 22/02/2008
	Envoyer à un ami		Imprimer		Retour accueil

	VOTRE EMAIL :	EMAIL DU DESTINATAIRE :

 

(Zonebourse.com) - Microsoft semble déterminé à contrer la domination de Google dans la recherche en ligne et il s’y emploiera « avec ou sans Yahoo ! ». C’est le néo-retraité Bill Gates qui l’affirme dans un entretien à Reuters (19/02), ajoutant qu’il estime « très convenable » l’offre de 44,6 milliards de dollars lancée par son groupe pour mettre la main sur le portail de Jerry Yang. Preuve de sa détermination, Microsoft aurait même engagé une « société d’experts en actions d’entreprises » pour tenter de remplacer le conseil d’administration de Yahoo !, rien que ça !

• VOIR AUSSI :
• Steve Ballmer [Microsoft] met la pression sur Yahoo!
• Steve Ballmer [Microsoft] va-t-il racheter le fabricant de périphériques suisse Logitech ?
• Steve Ballmer [Microsoft] veut s’offrir Yahoo pour 45 milliards de dollars !
• Steve Ballmer [Microsoft] évite les œufs
• Steve Ballmer une nouvelle fois accusé d'abus de position dominante
• STEVE BALLMER :
• Steve Ballmer est le PDG (Chief Executive Officer) de Microsoft. Il est né le 28 mars 1956 à Detroit, aux États-Unis. Il a étudié les mathématiques et...

L'actuel PDG Steve Ballmer est donc soutenu par son prédécesseur... Selon le New York Times (19/02), la société Innisfree M&A a été engagée par la firme de Redmond pour encourager les investisseurs à renverser, avant le 13 mars, l’actuel tour de table de Yahoo !, dont les dix membres sont en attente de nomination cette année. Microsoft espère que ses candidats forceront Jerry Yang à accepter son offre d'achat.

Microsoft serait alors en mesure d'épargner davantage d'argent que si elle bonifie l'offre qu'elle a déposée il y a deux semaines, à 31 dollars par action de Yahoo!. Sa nouvelle stratégie lui coûterait entre 20 et 30 millions, alors qu'il lui en coûterait 1,4 milliard de dollars pour offrir un dollar de plus par action. Mais ce passage en force pourrait fortement déplaire aux salariés de Yahoo !, plutôt attachés à la singularité de leur entreprise.

De fortes indemnités de départ

De son côté, Yahoo ! prépare sa défense et tente de faire grimper le prix d’un éventuel rachat et en fidélisant ses meilleurs éléments. Le groupe a annoncé que chaque employé qui serait licencié ou quitterait Yahoo! « pour de bonnes raisons » (non précisées), dans les deux ans suivant son hypothétique rachat, recevrait entre quatre et vingt-quatre mois de salaire.

© 2010 Zonebourse.com. Tous droits réservés.

Les autres titres :

Publicité